Nun habe ich das 360 Grad Feedback und was mache ich dann.

Nach der Analyse geht es nun um das Umsetzen.

Im ersten Schritt könnt ihr euch bei euren Assessoren für euer 360 Grad Feedback bedanken.

Bei allen, die ihr angeschrieben habt.

Teilt einige Erkenntnisse und ladet ein zum Gespräch.

Gerne könnt ihr ein kostenloses Personal Values Assessment PVA dazu verschenken, z.b. mit folgenden Satz: Du hast mir bei meinem Assessment Zeit geschenkt, ich möchte dir als Dank Zeit schenken und biete dir ein 30 min Gespräch zu deinem PVA an.

Hier noch eine Idee für eine Dankes E-Mail von meinem Supervisor Tor Eneroth.

360 Grad Feedback und was nun?

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